Chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân

Chính sách này giải thích cách Công ty TNHH Mass Hiring (MST 0318240807) thu thập, sử dụng và bảo vệ dữ liệu cá nhân khi bạn dùng website và gửi thông tin qua các biểu mẫu, phù hợp Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP.

Dữ liệu được thu thập

Doanh nghiệp, đối tác: họ tên người liên hệ, chức vụ, tên công ty, số điện thoại, email, nhu cầu tuyển dụng.
HR Freelancer: họ tên, số điện thoại, email, tỉnh/thành, đường dẫn trang mạng xã hội cá nhân, kinh nghiệm.
Ứng viên: họ tên, số điện thoại, năm sinh, khu vực, vị trí ứng tuyển, mã HR giới thiệu.
Dữ liệu kỹ thuật: trang truy cập, nguồn truy cập (UTM), thời điểm gửi.

Mục đích xử lý

Liên hệ tư vấn, khảo sát và đề xuất phương án tuyển dụng.
Xử lý hồ sơ ứng tuyển và giới thiệu ứng viên tới doanh nghiệp tuyển dụng khi ứng viên đồng ý.
Đào tạo, ký hợp đồng cộng tác và chi trả hoa hồng cho HR Freelancer.
Thống kê, cải thiện chất lượng dịch vụ.

Chia sẻ dữ liệu

Mass Hiring không bán dữ liệu cá nhân. Dữ liệu ứng viên chỉ được chia sẻ cho doanh nghiệp tuyển dụng của dự án mà ứng viên đăng ký, hoặc cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định pháp luật.

Thời gian lưu trữ

Dữ liệu ứng viên được lưu tối đa 06 tháng kể từ ngày gửi để giới thiệu việc làm phù hợp, trừ khi ứng viên rút lại sự đồng ý hoặc hai bên có thỏa thuận khác; hết thời hạn, dữ liệu được xóa hoặc hủy. Dữ liệu khác được lưu trong thời gian cần thiết cho mục đích nêu trên và theo thời hạn pháp luật yêu cầu.

Quyền của chủ thể dữ liệu

Bạn có quyền được biết, đồng ý hoặc rút lại sự đồng ý, xem, chỉnh sửa, yêu cầu xóa, hạn chế xử lý dữ liệu và khiếu nại theo quy định. Gửi yêu cầu qua trang Liên hệ hoặc số điện thoại công bố trên website.

Liên hệ

Công ty TNHH Mass Hiring, Số 2, Đường Số 2, Khu dân cư Cityland, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.